Посібники - СУПЕРВІЗІЯ
Супервізія : навчальний посібник [для студентів вищих навчальних закладів] / І. В. Ушакова. – Миколаїв : Вид-во ЧДУ ім. Петра Могили, 2011. – 228 с. – ISBN 978-966-336-222-9.
Посібник укладено відповідно до принципів кредитно-модульної системи. Зміст посібника складається з двох розділів: навчально-методичного забезпечення дисципліни та лекційного курсу, який розкриває найважливіші аспекти супервізії соціальної роботи: мету, завдання, функції та типи супервізії, базові цінності, етичні і юридичні принципи, супервізорські відносини, стилі, фокуси, форми, моделі та фактори супервізії. Особливу увагу приділено груповій супервізії та роботі з командою, моделі для практики та професійно орієнтованим фазам розвитку супервізії.
Присвячено увагу аналізу професійного розвитку супервізора, а саме процесу навчання та розвитку в супервізії, знанням і вмінням супервізора, особистісним властивостям супервізора, розвитковому підходу й ефективному навчанню супервізорів, висвітленню супервізорських ролей соціального працівника та аспектам його професійного стилю роботи тощо. Надано рекомендації для роботи супервізора.
До кожної теми модуля розроблено власний науково-методичний апарат (контрольні питання, фонд тестових завдань, тем реферативних досліджень, словник ключових понять і термінів, рекомендована література).
Навчальний посібник з курсу «Супервізія» розрахований на студентів, аспірантів, викладачів вищих навчальних закладів, практикуючих керівників, менеджерів організацій та спеціалістів, зайнятих у соціальній та інших сферах, оскільки запропонований підхід до супервізії – один з тих, які можна широко застосовувати в багатьох соціально-психологічних та інших службах, закладах і групах фахівців.
ЗМІСТ | ||
1. | ЗМІСТ | |
ВСТУП | ||
2. | ВСТУП | |
ЧАСТИНА І | ||
3. | НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНЕ ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ КУРСУ «СУПЕРВІЗІЯ» | |
ЧАСТИНА ІІ. ЛЕКЦІЙНИЙ КУРС. Тема 1 | ||
4. | Супервізія в соціальній роботі: основні підходи та принципи | |
Тема 2 | ||
5. | Початок роботи супервізора: контракти та межі | |
Тема 3 | ||
6. | Супервізорські відносини | |
Тема 4 | ||
7. | Супервізія та команда | |
Тема 5 | ||
8. | Супервізорські стилі, фокуси та форми | |
Тема 6 | ||
9. | Групова супервізія | |
Тема 7 | ||
10. | Супервізорські моделі | |
Тема 8 | ||
11. | Фактори супервізії | |
Тема 9 | ||
12. | Навчання та розвиток у супервізії соціальної роботи | |
Тема 10 | ||
13. | Процес становлення супервізора | |
Тема 11 | ||
14. | Професійні ризики: реакція супервізора на стрес і травму | |
Тема 12 | ||
15. | Вплив супервізора на результат супервізії | |
ДОДАТКИ | ||
16. | ДОДАТКИ | |
ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА | ||
17. | ВИКОРИСТАНА ЛІТЕРАТУРА | |
ГЛОСАРІЙ | ||
18. | ГЛОСАРІЙ | |
ІМЕННИЙ ПОКАЖЧИК | ||
19. | ІМЕННИЙ ПОКАЖЧИК |